на базе Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна
Новости

Миграция против кадрового голода

По словам директора Северо-Западного филиала «Российской газеты» (РГ) Анжелики Гурской от 40 до 60 процентов руководителей хотели бы существенно увеличить число работников, но взять людей просто неоткуда. Ожидается, что проблема с нехваткой сотрудников сохранит актуальность по меньшей мере до 2026 года.

Круглый стол на тему «Братство народов: зачем его возвращать» состоялся в редакции РГ 1 декабря 2023 года. Участники обсуждали проблему дефицита кадров.
Фото с https://disk.yandex.ru/d/BhPsI2Y3F2RKDA
Одним из путей решения этой проблемы является привлечение мигрантов. Однако, каким образом нужно начинать процесс их интеграции?

Практически все участники круглого стола сошлись во мнении, что дружба народов – это не утопия, а реальность.

Например, учредитель межрегионального патриотического движения «Вечно живые» Федор Туркин отметил:
– Мы обречены на совместную дружбу, потому что недружественное кольцо вокруг России и бывших стран СНГ сжимается.
Федор Туркин, фото с https://disk.yandex.ru/d/rsuWozS5Z0cPpA
Однако были и другие точки зрения. Доцент Высшей школы административного управления Института промышленного менеджмента, экономики и торговли Константин Шевцов выразил менее популярное мнение:
– То, что происходит сейчас в Европе, является доказательством того, что в либеральной системе сложно дружить народами. У каждого своя страна. Каждый из лидеров ведет свою политику и настраивает молодежь друг против друга.
Константин Шевцов, фото с https://disk.yandex.ru/d/rsuWozS5Z0cPpA
Участники обсудили то, насколько миграционные процессы могут реально помочь решению проблемы с дефицитом кадров, а также какова должна быть стратегия государства в данной сфере.

Федор Туркин подчеркнул, что наше общество находится в непростом положении: смертность гораздо выше рождаемости, ресурсов для импортозамещения недостаточно.

Константин Шевцов отметил, что этот вопрос нужно рассматривать с точки зрения бизнеса:
– Бизнес у нас заточен на увеличение прибыли. Для бизнесменов важно привлечение дешевой рабочей силы. Здесь должно подключаться государство: создавать разные преференции для бизнеса. Есть опыт в Саудовской Аравии. Мигрантов там в разы больше коренного населения. Государство заставляет бизнесменов строить общежития для мигрантов, и работодатель за этих людей отвечает.

Научный сотрудник Российского государственного педагогического университета им. Герцена Алексей Богачев отметил, что перед Россией стоит трудная задача: интегрировать мигрантов в общество, не задевая интересы граждан РФ. По его мнению, необходимо привлекать сотрудников в те отрасли, которые сейчас испытывают сильный дефицит.
Алексей Богачев. фото с https://disk.yandex.ru/d/rsuWozS5Z0cPpA
Мурод Усманов, руководитель Санкт-Петербургского общественного объединения таджикистанцев «Аджам», рассказал про то, как сегодня обстоят дела с интеграцией мигрантов. С 2014 года на уровне города и муниципалитетов работают разные программы адаптации. Кроме того, по словам главы таджикской диаспоры, Дом национальностей дал возможность провести мероприятия, связанные с адаптацией мигрантов. Одно из них называлось «Под крылом Петербурга». В каждом районе или муниципальном образовании собирали мигрантов, которые там работали, представителей комитета по образованию, по здравоохранению и т.д. На этих встречах выясняли, у кого какие проблемы, с какими трудностями приходится сталкиваться. Так было легче их решить.
Мурод Усманов, фото с https://disk.yandex.ru/d/rsuWozS5Z0cPpA
Усманов отметил, что одна из основных проблем мигрантов – незнание русского языка:
– Законы каждый день ужесточаются. Незнание русского языка грозит мигранту тем, что он, из-за некомпетентности в вопросах законодательства, окажется на нелегальном положении.

Эту проблему решают работники социальных структур прямо сейчас путем открытия новых школ на территории Таджикистана, а также бесплатных образовательных программ в России.

Во время своего выступления Мурод Усманов презентовал настольную игру «Адаптация», которая представляет собой викторину о работе в России и культуре нашей страны.
Презентация игры «Адаптация», фото автора
Подводя итоги встречи, эксперты высказали свои рекомендации касаемо вопроса «братства народов». В первую очередь, нельзя забывать богатую историю нашей страны и народов внутри нее. Продолжать развитие общей культуры. Ключевыми инструментами в данном вопросе являются дипломатичность в вопросах общения с представителями других наций, а также усовершенствование государственной стратегии и законодательства в вопросах национальной политики.
Made on
Tilda