Отсутствие практического опыта – основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при первом поиске работы. По актуальным данным Исследовательского центра портала Superjob.ru. 69% опрошенных испытали подобные трудности.
Сегодня молодые специалисты, имеющие по окончанию вуза на руках лишь красный диплом, но не прошедшие практики, оказываются менее конкурентоспособными в сравнении со своими синедипломными, но более разносторонними товарищами. Как человек, закончивший университет несколько лет назад, а сейчас получающий дополнительное среднее специальное образование, хочу поделиться опытом, нажитым за годы учебы.
Публикационная активность
У вузов существуют как собственные площадки, так и межвузовские коллаборации, дающие возможность публикации статей. Информация о журналах и мероприятиях размещается на различных ресурсах, например:
· в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU в разделах «Журналы» и «Новости»;
· на официальных сайтах учебных заведений в разделах для студентов «Наука», «Мероприятия»;
· на интернет-порталах таких как Научные-конференции.рф.
Многие журналы публикуют студентов бесплатно. Иногда необходимо предварительно представить труды на конференции, еще реже – договориться о финансировании вузом или заплатить самостоятельно.
Плюсы публикаций:
· учитывают при назначении стипендий;
· дают дополнительные баллы при продолжении обучения (аспирантура – обязательно);
· формируют презентационную компетентность;
· учитывают при защите диплома (отдельный слайд в выпускной презентации);
· указывают в резюме.
Существуют тонкости, которые следует знать. Во-первых, некоторые журналы/конференции не ограничивают количество авторов для одной статьи. Поэтому если нет самостоятельной работы – соавторство ваш вариант. Во-вторых, при участии в исследовании более компетентного соавтора (например, преподавателя), шанс опубликоваться в высокоранговом издании увеличивается.
Стажировки
Тенденция заключать партнерские соглашения между вузами и крупными компаниями растет из года в год. В рамках данных договоров студентам предоставляется возможность окунуться в специальность. Вероятнее всего стажировка неоплачиваемая, и взаимодействие с работодателем ей и ограничится. Но не стоит отметать подобный вариант.
Информация о доступных стажировках размещается на официальных сайтах вузов и крупных компаний, активно работающих с молодыми специалистами, в соответствующих разделах. Зачастую работодатели организуют серьезные конкурсы с рассмотрением портфолио и проведением собеседований с студентами-соискателями.
Плюсы стажировок:
· открыть трудовую книжку / получить рекомендательное письмо;
· освоить некоторые профессиональные навыки;
· заработать, так как денежное вознаграждение не исключено.
Именно стажировка, когда-то пройденная в вузе, помогла моей одногруппнице-медалистке успешно устроиться после долгих поисков достойного места работы.
Однако не повторяйте моих ошибок. После стажировки в рамках производственной практики (не в крупной компании) приняла предложение о дальнейшем сотрудничестве. Официально не трудоустроили, аргументируя не законченным обучением. Спустя два года ситуация оставалась прежней (я же еще не получила магистерский диплом!). Ушла (даже не скажешь «уволилась»). Не каждый потенциальный работодатель поверит и не каждого устроит официально не подтвержденный опыт работы.
Стипендии
Стипендий разные – отличаются и условия их назначения. Для некоторых достаточно набрать определенное количество баллов рейтинга (отличная учеба, участие в олимпиадах/публикации, спортивная/творческая деятельность и т.д.). Для других – писать диплом по подходящей для спонсора теме (это может быть государственная или же частная программа). Для третьих – пройти определенный конкурс на конкретном этапе обучения (например, «Стипендия Потанина» для магистров).
Плюсы:
· деньги (а это дополнительные возможности);
· стимул (тебя финансируют, пока выдаешь результат).
Не думайте, что успех нереален. Свою первую дополнительную стипендию в 10 тыс. руб./мес. я получила после написания двух обзорных статей.
Курсы
Ранее главной проблемой дополнительных курсов в вузе являлось слабое оповещение о них (о прошедших курсах узнавала постфактум). Сегодня существуют рассылки, различные группы с освещением предстоящих мероприятий и т.д.
Плюсы:
· оплата вузом/профсоюзом/компанией-партнером (если не полностью, то может предоставляться скидка);
· сертификат для портфолио/резюме;
· широкий спектр направлений (как по специальности, так, например, оказанию первой помощи);
· учет при назначении стипендий.
Конкурсы, олимпиады
«Твой ход», «Я – профессионал» и другие менее крупные конкурсы и олимпиады проходят практически ежегодно.
Плюсы:
· некоторые дают дополнительные баллы при продолжении обучения;
· учитывают при назначении стипендий;
· можно получить приятные призы, сертификаты участников;
· возможно приглашение на стажировку (выполненный кейс для портфолио).
Существуют конкурсы, доступные только для студентов определенных направлений (технических, IT и т.п.).
Связи
Не зря народная мудрость гласит: «Любые отношения – это работа». Можно быть не выделяющимся специалистом среди претендентов на вакантную должность, однако за вас поручится Полина Сергеевна (уважаемый бухгалтер компании), с которой вы в юные годы лепили кружки на уроках гончарного мастерства.
Связи – это знакомство не только с топовыми представителями своих профессий, но и с такими же юными специалистами, как вы.
***
Сегодня вузы предоставляют достаточное количество возможностей для профессионального и общего развития. Жизнь довольно непредсказуемая, и не исключено, что после пяти лет работы вы захотите сменить род деятельности. Лопающееся от вашей разносторонности портфолио упростит вам путь в новую сферу занятий. Нужные связи придадут ускорение.
Комментарии экспертов
Алексей Викторович Новоселов, член-корреспондент Российской академии художеств, член редакционного совета журнала «Диалог искусств»:
– Если ты хочешь развиваться в профессии, закрепиться в ней, хочешь найти себя, то тебе в первую очередь нужно стараться максимально включаться даже во время учебы в этот мир. Существуют разные способы — это, например, волонтерство и практика…
Участвовать в конкурсах важно. Вы подаете заявку и, как минимум, ее посмотрит какое-то определенное количество экспертов … Даже если они ставят ей не самый высокий бал, он все равно заносится вам в копилку. Может быть, это незначительные механизмы, но мне они кажутся важными.
(Источник: https://vk.cc/cqVk2q)
Татьяна Борисовна Страхова, начальник отдела организации практик и трудоустройства выпускников РГУП:
– Если рассматривать бесплатную стажировку, то стоит обратить внимание на то, сможете ли вы получить профессиональный опыт или важные знания. У бесплатной стажировки должен быть четко оговоренный срок окончания, заключен договор со стажером. Любая стажировка, особенно бесплатная, предполагает обучение, наличие наставника, который может дать необходимые вам компетенции и навыки…
Совмещать работу с учебой стоит за два года до выпуска, это поможет сориентироваться в будущей профессии и в целом в сфере деятельности до того, как вы получите диплом.
(Источник: https://vk.cc/cqVjXT)
